面對激烈的市場競爭，我們要時刻保持清醒和對自己的認知。企業需要越來越多的復合型人才，為進軍更大市場打好人才基礎;員工培訓可提高企業新產品研究開發能力，員工培訓就是要不斷培訓與開發高素質的人才，以獲得競爭優勢。
現為提升新疆塔林鼎尚餐飲管理（集團）有限公司的整體服務及管理水平，以科學發展觀為指針，結合我公司“團餐服務”工作的實際，立足于全面提高客戶滿意度，進取創造條件，努力構建新疆塔林鼎尚職工們的終身學習框架，造就一支結構合理、素質精良、樂于奉獻、開拓創新、能夠適應新時代要求的培訓師隊伍，整體提升我公司的培訓師資水平，打造出一支優秀的企業內訓師群體。
鼎尚商學院特制定了《TTT培訓師》的培訓課程。
于2021年11月17日 下午16：00時，組織開展了“TTT培訓師”的基礎培訓。
培訓老師
鼎尚商學院執行院長 崔楠楠
培訓地點
鼎尚商學院
參培片區及人數
烏魯木齊片區項目部精選人員 20余人
主要內容
成功講師的內在修煉
成人的學習特點
常見的八種培訓方法
聽著真的是很不錯呢 ，那么，大家是不是和小編一樣，對于“TTT培訓”到底是什么一概不知呢？下面，大家就和小編一起先來了解一下吧！
什么是“TTT培訓”？
“TTT”英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓培訓師。一般情況下，它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。
什么是“培訓”？
“培訓”以學員為主體，以培訓師為主導，通過傳授知識、訓練技能、轉變態度等改變個人行為，進而提升組織績效的活動。
對于“TTT培訓師”我想大家都已經有所了解了，現在我們一起來看看培訓現場情況吧！
在培訓開始前，由新疆塔林鼎尚餐飲管理（集團）有限公司 商學院執行院長 崔楠楠與參加培訓的內訓師們進行現場交流、溝通等互動環節。崔院長按照公司開會流程對塔林鼎尚的家人們進行問好環節“塔林鼎尚的家人們，大家下午好！”“好、很好、非常好！”這兩句話的聲音真的是如雷貫耳、鏗鏘有力，真是又一次地感受到了塔林鼎尚家人們團結的力量，這不愧是各項目部精挑細選的人選啊！之后，崔院長對參加培訓的內訓師們說明了此次培訓的目的，并布置了按照自己的思路與理解，自行制作《新員工培訓課程》內容的相關作業。
此次培訓中，崔院長盡心盡力地為所有內訓師們進行三大板塊課程的講解，并舉例說明。培訓會場的內訓師們認真記筆記、拍照留存，在培訓期間認真聽講，為《新員工入職培訓課程》內容做準備；為項目后期人員培訓作鋪墊；為新疆塔林鼎尚餐飲管理（集團）有限公司奉獻出自己的一份力量。
培訓結束后，參加培訓的企業內訓師們感受頗深，在此次培訓中學到了很多知識，也了解了一個真正的企業內訓師、職業培訓師是必須要經過各種磨練、全方面改造，才能從容地站在講臺上培訓各類課程。俗話說：“臺上三分鐘，臺下十年功”，這話一點都不錯，并紛紛表示，一定會按照企業內訓師的要求嚴格自己、努力提升，為客戶帶來優質的服務，為企業帶來良好的口碑。
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